Portal 
Forum
Search
Community 
Forum Statistics
Forum Team
Calendar
Members
Türkiye'de 2026 yılı için çalışma günleri
Türkiye için 2026 yılı çalışma günü hesabı, dini bayramların (Ramazan ve Kurban Bayramı) hafta içine denk gelme durumuna ve yarım günlük arife günlerine göre şu şekilde şekilleniyor:
2026 Türkiye Çalışma Günü Özeti
Toplam Gün Sayısı: 365
Hafta Sonu (Cumartesi-Pazar): 104 gün
Hafta İçi Günleri (Pazartesi-Cuma): 261 gün
Hafta İçine Denk Gelen Resmi Tatiller: 11,5 gün
Toplam Çalışma Günü: 249,5 gün
Hafta İçine Denk Gelen Tatiller (2026)
Türkiye'de 2026'da resmi tatillerin büyük çoğunluğu hafta içine denk gelerek çalışanlar için avantajlı bir tablo sunuyor. Sadece 30 Ağustos Zafer Bayramı ve bazı bayram günleri hafta sonuna rastlıyor.
Tarih Bayram Adı Gün Tatil Süresi
1 Ocak Yılbaşı Perşembe 1 Gün
19 Mart Ramazan Bayramı Arifesi Perşembe 0,5 Gün (Öğleden sonra)
20 Mart Ramazan Bayramı 1. Gün Cuma 1 Gün
23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı Perşembe 1 Gün
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü Cuma 1 Gün
19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı Salı 1 Gün
26 Mayıs Kurban Bayramı Arifesi Salı 0,5 Gün (Öğleden sonra)
27-29 Mayıs Kurban Bayramı (1, 2 ve 3. Gün) Çar-Per-Cum 3 Gün
15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü Çarşamba 1 Gün
28 Ekim Cumhuriyet Bayramı Arifesi Çarşamba 0,5 Gün (Öğleden sonra)
29 Ekim Cumhuriyet Bayramı Perşembe 1 Gün
Hafta Sonuna Denk Gelenler: > * Ramazan Bayramı 2. ve 3. Günleri: 21-22 Mart (Cumartesi-Pazar)
Kurban Bayramı 4. Günü: 30 Mayıs (Cumartesi)
30 Ağustos Zafer Bayramı: Pazar
Tatil Planı ve "Köprü" Fırsatları
2026 yılı, Türkiye'deki çalışanlar için tam bir "izin birleştirme" yılı olacak gibi görünüyor:
Yılbaşı: Perşembe günü olduğu için Cuma günü izin alarak 4 günlük bir tatil yapılabilir.
23 Nisan: Perşembe gününe denk geliyor, Cuma ile birleştirilebilir.
19 Mayıs: Salı günü, Pazartesi izin alarak 4 gün tatil imkanı sunuyor.
Cumhuriyet Bayramı: Perşembe günü, yine Cuma ile birleşmeye çok müsait.
Bu hesaplama, haftada 5 gün çalışan (Cumartesi-Pazar tatil) bir iş düzenine göre yapılmıştır. Eğer 6 gün çalışılan bir iş yerindeyseniz, Cumartesi günlerini de çalışma gününe eklemeniz gerekecektir.
Türkiye için 2026 yılı çalışma günü hesabı, dini bayramların (Ramazan ve Kurban Bayramı) hafta içine denk gelme durumuna ve yarım günlük arife günlerine göre şu şekilde şekilleniyor:
2026 Türkiye Çalışma Günü Özeti
Toplam Gün Sayısı: 365
Hafta Sonu (Cumartesi-Pazar): 104 gün
Hafta İçi Günleri (Pazartesi-Cuma): 261 gün
Hafta İçine Denk Gelen Resmi Tatiller: 11,5 gün
Toplam Çalışma Günü: 249,5 gün
Hafta İçine Denk Gelen Tatiller (2026)
Türkiye'de 2026'da resmi tatillerin büyük çoğunluğu hafta içine denk gelerek çalışanlar için avantajlı bir tablo sunuyor. Sadece 30 Ağustos Zafer Bayramı ve bazı bayram günleri hafta sonuna rastlıyor.
Tarih Bayram Adı Gün Tatil Süresi
1 Ocak Yılbaşı Perşembe 1 Gün
19 Mart Ramazan Bayramı Arifesi Perşembe 0,5 Gün (Öğleden sonra)
20 Mart Ramazan Bayramı 1. Gün Cuma 1 Gün
23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı Perşembe 1 Gün
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü Cuma 1 Gün
19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı Salı 1 Gün
26 Mayıs Kurban Bayramı Arifesi Salı 0,5 Gün (Öğleden sonra)
27-29 Mayıs Kurban Bayramı (1, 2 ve 3. Gün) Çar-Per-Cum 3 Gün
15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü Çarşamba 1 Gün
28 Ekim Cumhuriyet Bayramı Arifesi Çarşamba 0,5 Gün (Öğleden sonra)
29 Ekim Cumhuriyet Bayramı Perşembe 1 Gün
Hafta Sonuna Denk Gelenler: > * Ramazan Bayramı 2. ve 3. Günleri: 21-22 Mart (Cumartesi-Pazar)
Kurban Bayramı 4. Günü: 30 Mayıs (Cumartesi)
30 Ağustos Zafer Bayramı: Pazar
Tatil Planı ve "Köprü" Fırsatları
2026 yılı, Türkiye'deki çalışanlar için tam bir "izin birleştirme" yılı olacak gibi görünüyor:
Yılbaşı: Perşembe günü olduğu için Cuma günü izin alarak 4 günlük bir tatil yapılabilir.
23 Nisan: Perşembe gününe denk geliyor, Cuma ile birleştirilebilir.
19 Mayıs: Salı günü, Pazartesi izin alarak 4 gün tatil imkanı sunuyor.
Cumhuriyet Bayramı: Perşembe günü, yine Cuma ile birleşmeye çok müsait.
Bu hesaplama, haftada 5 gün çalışan (Cumartesi-Pazar tatil) bir iş düzenine göre yapılmıştır. Eğer 6 gün çalışılan bir iş yerindeyseniz, Cumartesi günlerini de çalışma gününe eklemeniz gerekecektir.
